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為增強(qiáng)企業(yè)的核心竟?fàn)幜?,公司建立了以團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀為主導(dǎo)的企業(yè)文化體系,公司倡導(dǎo)企業(yè)人性化、制度規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)一致化,為員工提供公平、公正、受尊敬與成就感的工作環(huán)境,強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),以建立學(xué)習(xí)型組織為公司發(fā)展的目標(biāo)。我們堅(jiān)信,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),本著“了解顧客需求,制造優(yōu)良產(chǎn)品、力求顧客滿意、完善組織體系、分擔(dān)組織責(zé)任、共享經(jīng)營(yíng)成果”的經(jīng)營(yíng)理念,我們將會(huì)得到更多客戶的支持,不斷將客戶做大做強(qiáng),為社會(huì)和廣大顧客創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量。

 

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